旅游次數(shù)
近八成白領(lǐng)工作以來(lái)有過(guò)旅游 外企白領(lǐng)旅游次數(shù)最高
此次調(diào)查顯示，近八成（77.95%）的職場(chǎng)人有過(guò)旅游，其中，1—3年工作年限白領(lǐng)平均旅游2.85次，有3—5年工作白領(lǐng)平均旅游3.5次，5年工作以上的白領(lǐng)平均4.2次。
據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，政府/事業(yè)單位組織過(guò)旅游的比例最高，為66.6%，民企組織過(guò)旅游比例最低，為38.8%。外企以及國(guó)企比例分別為48.3%，41.6%。從旅游次數(shù)來(lái)看，民企平均旅游2.5次，國(guó)企及事業(yè)單位平均旅游3.3次，外企平均旅游4.1次。
從性別來(lái)看，男性比女性更偏好旅游。男性平均旅游次數(shù)為4次，女性平均旅游次數(shù)為3.2次。
旅游花銷
超五成白領(lǐng)旅游花銷集中在1000—5000元
從旅游花銷來(lái)看，超5成的職場(chǎng)人旅游花銷集中在1000—5000元，其中，旅游花銷在1001元—3000元占比最高，為27.08%，其次是3001元—5000元，為24.24%。
據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，白領(lǐng)職業(yè)不同在旅游花銷上也呈現(xiàn)差異。金融類白領(lǐng)平均旅游花費(fèi)為9600元；市場(chǎng)營(yíng)銷類白領(lǐng)旅游花費(fèi)平均4300元；計(jì)算機(jī)軟件類職業(yè)平均旅游花銷為5100元；行政/財(cái)務(wù)/人力資源類白領(lǐng)為3000元。
白領(lǐng)所在單位性質(zhì)在一定程度上也影響著白領(lǐng)在旅游方面的花費(fèi)。外企白領(lǐng)平均每次花費(fèi)為4400元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)企和民企。民企員工平均每次旅游花費(fèi)為2000元，國(guó)企員工平均每次旅游花費(fèi)為2300元。
從本次調(diào)研的樣本來(lái)看，月薪高低與旅游花銷不成正比。月薪為2000—5000元（稅后，含津貼，獎(jiǎng)金）每次旅游花費(fèi)為1700元，月薪5000—8000 元每次旅游花費(fèi)為2800元，8000—1000元白領(lǐng)每次旅游花費(fèi)為4500元，10000元以上職場(chǎng)人每次旅游花費(fèi)為4300元。
旅游目的
中層管理者旅游目的偏好于釋放工作壓力
隨著工作和生活壓力不斷增加，職場(chǎng)進(jìn)行旅游的目的也越來(lái)越多元化。43.25%的職場(chǎng)人旅游以休閑，娛樂(lè)為主，占比最高。其次為擴(kuò)大視野，釋放工作壓力。
據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，普通員工旅游目的偏好于擴(kuò)大視野，該比例最高，為34.78%。基層管理者偏好于休閑享樂(lè)，比例為54.29%。中層管理者偏好于釋放工作壓力，比例最高，為39.15%，休閑享樂(lè)也是他們主要的旅游目的，占比38.97%。
旅游形式
國(guó)企白領(lǐng)偏向于選擇居住地周邊游
當(dāng)被問(wèn)及職場(chǎng)人的旅游形式時(shí)，58.59%的職場(chǎng)人表示有過(guò)國(guó)內(nèi)遠(yuǎn)途多日游的經(jīng)歷，占比最高，其次為居住地周邊游，達(dá)52.53%。而選擇十分流行的國(guó)外遠(yuǎn)途多日游的職場(chǎng)人只有19.19%。
從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，外企白領(lǐng)偏向于選擇國(guó)外遠(yuǎn)途多日游，國(guó)企白領(lǐng)偏向于選擇居住地周邊游，民企白領(lǐng)更喜歡國(guó)內(nèi)遠(yuǎn)途多日游。外企相比國(guó)企和民企，更偏好于同家人（28.57%）和戀人一起出游（27.16%）。
從工作年限來(lái)看，1—3工作年限的職場(chǎng)人旅游以居住地周邊游和國(guó)內(nèi)多日遠(yuǎn)途為主，比例為53%，3—5年工作的人以國(guó)內(nèi)遠(yuǎn)途多日游為主，比例為51.5%，5年以上的職場(chǎng)人旅游形式以國(guó)外遠(yuǎn)途多日游為主，比例為39%。
