媽網貼士篇

面試必備五證要帶齊

　　>>面試時需備資資料<<

　　戶口簿，家長身份證，預防針接種本，出生證，獨生子女證，保健手冊，筆（需填表）。

　　>>媽友建議<<

　　1、老師有時候會和家長聊一聊寶寶的日常情況來更多的了解他，而家長是可以更主動一些和家長溝通。

　　2、有需要拿取玩具或物品的測試時，要提前提醒（當然，最好是可以養成）讓寶寶把玩具和物品收拾好。

　　3、為了讓寶寶不怯場，建議在面試之前幾天父母帶寶寶多去幼兒園門口和附近走走，讓他不會害怕那地方，去時打扮得好看點，讓老師有好感。

　　4、在面試前和寶寶練習時，要引導寶寶可以比較流利的回答以上的問題。

　　5、孩子面試前，要告訴孩子幼兒園里的是老師，不要叫老師是阿姨。

　　6、在進入教室后，可以讓寶寶主動和老師打招呼問號，可以適當的引導一下寶寶做一些他擅長和喜歡的事情，比如唱小歌或講笑話之類的，結束后和老師有禮貌的說謝謝和再見，然后起身后把小椅子放回原位擺擺正。

　　7、可以問問寶寶喜不喜歡老師。

　　8、現場表格的填寫：態度認真、字跡清楚是基本要求，在寶寶興趣愛好和生活習慣兩項要詳細填寫，以便讓老師了解寶寶的一些基本能力，父母也更放心，比如：寶寶可以獨立吃飯、獨立上廁所、專注力比較好等。

　　9、如果是全職父母，建議父母在工作單位一欄考慮好了再填，個別幼兒園會參考此欄。

　　【小編微評】入托入園是寶寶成長的必經之站，在需要進行面試的幼兒園中，掌握這些面試問題和技巧可以幫助一些父母們不再迷茫的準備。這些面試經驗來自各地媽媽的經驗所得，也是面試中最常出現的測試問題，而具體問題也要視具體幼兒園而定。總之，在面試前，媽媽首先要從生活中對寶寶能力進行一次總結和整理，查漏補缺、提前練習；第二，和寶寶在居家環境中自然的非刻意的問起一些面試問題，讓寶寶有回答過某個問題的記憶和經驗；第三，雖臨時磨刀不快也光，但行為和能力的培養非一日之功，父母依然要在平時多對寶寶進行好習慣的養成，如此才能練就可以使用終生的面試秘笈。

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