【媽媽網特稿】產后新媽媽回到崗位，發現自己的工作環境以及工作范圍發生了很大的變化，感覺自己在公司格格不入。其實，新媽媽重新回到工作崗位，并不是重新開始上下班那么簡單，還有很多變動需要盡快去適應。職場媽媽產后如何盡快適應職場？看小編支招。
職場媽媽產后如何盡快適應職場
1.雨綢繆提前規劃
做媽媽是每一位女性的神圣職責，創造生命的價值要遠遠高于職業創造的物質財富和精神財富，職業女性應選擇最適合自己的生理年齡完成這神圣的使命。而且，職業女性可以利用生育的這段時間，對自己的人生做一個新的規劃和總結，盡快明確產后的方向與目標，提前為生育后的職業生涯在心態、能力和人際關系上做各種準備。這樣，當新媽媽重返職場后，會對自己的職業定位十分清晰，可以從容地面對所有變化，可以盡快走出困境。
2.繼續充電保持工作激情
休產假期間，媽媽們很難隨時更新專業知識，工作思維和方式停留在以前，加上對外界的關注相對減少，與社會的差距就越大。此時，與時俱進、及時充電。付出更多的努力，才能打破別人對你的偏見，才能突破你自己的“職場玻璃天花板”。
3.自信自強的媽媽最美麗
因為你休息了不短的時間，所以可能會比同事做事慢一些，甚至一切要從頭開始，也可能被安排到自己從不熟悉的部門，請你一定不要失落、自卑，要知道這一次的開始比你剛進入社會時要從容得多，你不僅有工作經驗，你還獲得了不是每個女人都擁有的生活閱歷，那是你豐厚的心靈積累。相信自己，打造自己獨特的核心競爭力，走出更寬廣的人生道路。
