生育保險何時能享受？
一般情況下，符合規定的女職工，生育時所產生的檢查費、住院費、手術費等醫療費用可由生育保險基金支付。而超出具體規定的醫療服務費用、自費藥品及營養保健品則由職工個人負擔。
生育保險何時享受？
而生育保險，符合條件的女性不僅只在生產時可享受生育保險。在生育出院后，由生育引起的疾病所產生的醫療費用，也可以由生育保險基金支付。另外，若符合條件的女性在產假期滿后，有因病需要休息治療的情況時，也可以按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
需要提醒新媽媽的是，生育保險的報銷要盡快進行，按早規定，報銷流程一般要在寶寶出生的18個月之內完成。不過，按地方法規，具體時限有會有差別，準媽媽需要仔細閱讀當地的生育保險規定。
生育保險能報銷多少？
生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
