此外，在過年期間，雇主還需支付月嫂的加班費。如：1月17日（農歷12月24日）至1月21日（農歷12月28日），80元/天；1月22日（農歷除夕）至1月25日（正月初三），200元|天；1月26日（正月初四）至1月30日（正月初八），120元/天。表上顯示：從農歷小年至正月初八，14天的加班費共計1800元。

　　據了解，春節期間，長沙市不少家政公司提高了收費標準，但上調標準不一。“春節7天假期，我們要求給月嫂每天加100元的加班費，7天才700元。”天心區一家家政公司工作人員稱。

月嫂行業規范

　　他山之石

　　廣州擬出臺參考價

　　包括月嫂在內的家庭服務業工種工資是怎么算的？廣州市家庭服務行業協會秘書長莫小英表示，確實存在混亂、無參考的情況。“有時候保姆、月嫂看到行情好就自提身價，結果卻造成誤工”。莫小英表示，他們準備出臺8個家政工種的參考價以規范行業。

　　哈爾濱將出臺新規

　　日前，由黑龍江省家政協會等部門聯合哈爾濱醫科大學專家制定的《產婦家庭護理服務質量規范》即將發布。其中包括月嫂的基本條件、行為與道德規范、職業性儀容儀表要求、職業行為宜忌等。該標準還對月嫂星級評定進行了明確規定。

　　規范

　　將出臺執行標準，收費設上限

　　“目前，由于家政行業沒有一個收費指導標準，而是由各企業自行定價，因此，收費確實有些亂。”省家政服務協會秘書長張正基表示，該協會正在聯合有關單位、有關部門制定我省家政服務行業執行標準，其中就包括了家政服務行業收費指導標準，“要禁止家政企業之間相互攀比提價，設立收費上限，鐘點工、住家保姆、月嫂收費都將有具體標準。”據他介紹，家政服務行業執行標準有望在今年3月出臺。

　　據了解，目前，所謂的“金牌”、“星級”月嫂級別，是由其所在的家政服務企業自行評定的。“月嫂級別應該由行業來定，而不是由企業自己定。”據張正基介紹，隨著湖南家政服務行業執行標準的出臺，將改變這種由家政企業自行評定員工級別的做法。

　　月嫂公司有員工制與中介制兩種。中介制家政公司為了達成交易、有可能會謊報月嫂情況，人員流動情況也無法追溯。員工制公司，管理更加規范。如果出現服務質量問題，雇主都可以向公司要求替換月嫂或作出處理，甚至要求賠償。但據張正基介紹，湖南有月嫂公司2000多家，實行員工制的月嫂公司僅20多家。“在執行標準中，我們將鼓勵家政企業向員工制發展。”